障がいをお持ちの方のスタッフ採用
募集要項
募集職種 |
(1)秘書(リーガルアシスタント) (2)パラリーガル(事業再生アシスタント) (3)パラリーガル(コーポレート) (4)パラリーガル(不動産) (5)パラリーガル(知的財産) (6)パラリーガル(翻訳) (7)パラリーガル(秘書兼任) |
応募資格(歓迎条件) |
(1)秘書(リーガルアシスタント) (2)パラリーガル(事業再生アシスタント) (3)パラリーガル(コーポレート) (4)パラリーガル(不動産) (5)パラリーガル(知的財産) (6)パラリーガル(翻訳) (7)パラリーガル(秘書兼任) |
勤務地 |
<東京オフィス> |
勤務時間 |
フレックスタイム制 |
雇用形態 |
正所員/契約所員 |
給与 |
実務経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 |
諸手当 |
通勤手当(上限あり)、時間外勤務手当、休日手当、時間外勤務食事手当、職務手当等 |
賞与 |
年2回(6月・12月) |
休日 |
|
時間外勤務 |
あり |
社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 |
退職金制度(正所員のみ)、在宅勤務制度、産業医健康相談、Year-End Party、勉強会・サークル活動(ゴルフ、テニス、フットサル等)、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)、電話健康相談・カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種補助等 |
研修制度 |
新卒入所の場合、入所後3週間程度の研修を実施
また、入所前研修の一環として、Microsoft Office Specialist(WordおよびExcel)の資格を事務所負担で取得 |
採用プロセス
- STEP 01
-
書類選考
- STEP 02
-
一次面接
- STEP 03
-
筆記試験
- STEP 04
-
適性検査
- STEP 05
-
二次面接
- STEP 06
-
内定
応募方法
選考に応募される方は、希望職種を明記のうえ、下記の書類をメールまたは郵送にてご提出ください。なお、東京オフィスの所員は在宅勤務の体制をとっています。郵送いただいた場合、応募書類の受領・その後の対応に遅れが発生することがあります。
提出書類
- 履歴書(和文、写真貼付)
- 職務経歴書(和文)
- 障がい者手帳のコピー(障がいの種類などが確認できるページのみで結構です)
連絡先
スタッフ採用担当
スタッフ採用に関するご連絡やお問合せも、上記メールアドレス宛てにお送りください。
郵送先
〒100-8136
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
スタッフ採用担当
注意事項
当事務所は、上記メールアドレス宛のメールにご記載いただいた情報その他事務所説明会および事務所訪問等を通じて当事務所が取得する個人情報を、事務所説明会および事務所訪問の受付事務その他の採用活動のために利用させていただきます。
当事務所が保存するこれらの個人情報について開示・訂正等をご希望される場合は、手続についてご説明しますので、当事務所のお問合せフォーム経由にてご連絡ください。
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