カムバック制度について

カムバック制度とは

AMTを退職された方の再入所を歓迎しています。家庭の都合などやむを得ない事情により退職された方や、他社で経験を積まれた方に、再びAMTで活躍していただきたいと考え、カムバック制度を導入しました。

実際にカムバック制度を利用し、AMTに復職されている方がいらっしゃいます。まずは話を聞いてみるだけでも構いません。ご興味のある方はぜひご応募ください。

【対象者】

• 退所前の雇用期間が連続で1年以上あった方
• 退所前の雇用形態が正所員・契約所員だった方

応募方法

選考に応募される方は、希望職種を明記のうえ、下記の書類をメールまたは郵送にてご提出ください。なお、東京オフィスの所員は在宅勤務の体制をとっています。郵送いただいた場合、応募書類の受領・その後の対応に遅れが発生することがあります。

提出書類

• 履歴書（和文、写真貼付）
• 職務経歴書（和文）

連絡先

スタッフ採用担当

郵送先

〒100-8136
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
スタッフ採用担当

注意事項

当事務所は、上記メールアドレス宛のメールにご記載いただいた情報その他履歴書など当事務所が取得する個人情報を、採用活動のために利用させていただきます。

当事務所が保存するこれらの個人情報について開示・訂正等をご希望される場合は、手続についてご説明しますので、当事務所のお問合せフォーム経由にてご連絡ください。